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Potenzialabklärung und Laufbahnplanung für Nachwuchskräfte (Seminarzyklus)

 
 

 

In diesem Seminarzyklus für Nachwuchskräfte machen wir deren Potenzial und die individuellen Entwicklungsfelder sichtbar. 

Als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann kennen Sie die jungen Mitarbeitenden mit Potenzial. Diese möchten Sie dem Unternehmen erhalten und freie Stellen möglichst mit geeigneten internen Bewerberinnen und Bewerbern besetzen. Damit dies gelingt, müssen Sie das Potenzial und die Entwicklungsfelder dieser Nachwuchskräfte kennen. 

Auch die jungen Berufsleute müssen sich intensiv mit ihrer möglichen Karriereentwicklung befassen um für sich selbst herauszufinden, ob sie gewillt und in der Lage sind, höhere Anforderungen übernehmen zu können.

Mit unserem Seminarzyklus liefern wir Ihnen die gewünschten Informationen und fördern Ihre Nachwuchskräfte gleichzeitig in den von Ihnen vorgängig definierten Bereichen (z.B. Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung).

Mit individuellen Feedbackgesprächen geben wir den Seminarteilnehmenden umfassend und detailliert  Rückmeldung über Person, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die nötigen Schritte. Unser schriftliche Bericht fasst die wichtigsten Aspekte zusammen.

Möchten Sie Ihre Nachwuchskräfte weiterentwickeln? Fragen Sie uns, wir haben die Erfahrung.

EIN BEISPIEL AUS DER PRAXIS 

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